每个月10日发上个月的工资，离开那十天就没有工资了，请问合法吗？
劳动合同纠纷
2023-11-18 14:14:04
律师解答共有3条
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你可通过劳动仲裁维权
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你好，可以协商解决或申请劳动仲裁
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法律分析：上班10天自离有工资。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。如果单位不支付工资的，劳动者可以向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
