能否要求公司继续履行劳动合同？
劳动合同纠纷
2023-11-19 00:24:10
律师解答共有3条
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公司继续履行劳动合同的条件是：
1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为；
2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同；
3、用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。法律依据：《公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 -
公司继续履行劳动合同的条件：
1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同；
2、劳动者要求继续履行劳动合同；
3、公司有条件能够继续履行劳动合同。
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
劳动者要求公司继续履行劳动合同的条件是：
1、公司必须存在违法解除或终止劳动合同的行为；
2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同；
3、公司必须有条件能够继续履行劳动合同。法律依据：劳动者要求公司继续履行劳动合同的条件是：
1、公司必须存在违法解除或终止劳动合同的行为；
2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同；
3、公司必须有条件能够继续履行劳动合同。
法律依据：
《公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
