法律问答
东莞
实行1900年最低工资标准，如果员工年假或休法定假，公司只支付86.36元/天的工资合理吗？
讨薪
2023-11-19 08:06:15
律师解答共有3条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
不服可以申请劳动仲裁
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