法律问答
您好,请问发生工伤,停工留薪期间的工资怎么算?
讨薪
2023-11-20 09:08:06
律师解答共有3条
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇。
以本人工资为基数,乘以停工时间
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人工伤期间工资标准
工伤索赔
485
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
工伤工资如何计算
工伤工资待遇
41842
工伤工资算多长时间
工伤工资待遇
9043
工伤期间工资补偿协议书
财会
324
你好,我工伤停工留薪期间的工资怎么算?包括什么?
工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资的证明
财会
324
您好,我工伤停工留薪期间的工资如何计算?包含什么?
工伤中停工留薪期间的工资,是按照员工的原工资福利待遇来计算。员工所在的单位应当按月支付给员工,但是员
人咨询过
继续咨询
您好,请问有关工伤停工留薪期间工资标准如何计算?
停工留薪期工资标准:发生工伤前在用人单位工作未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准;未
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2990
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2135
请问工伤停薪留职期的工资是怎样计算的?
按照你应发工资为标准来计算的,包括基本工资、计件工资在内
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1530
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1155
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1110
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南充律师
南充找律师
蓬安县律师
蓬安县找律师
南充劳动纠纷律师
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师