请问，如果我在上班途中发生了交通事故，这是否算作工伤？应该如何进行赔偿呢？
工伤索赔
2023-11-20 10:48:06
律师解答共有3条
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在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故算工伤。主要的赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等，其具体的赔偿标准依据当地的政策决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
【法律分析】：在上班的途中，受到非本人主要责任的交通事故，算工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
【法律依据：：
【《工伤保险条例》第十四条
【职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
【
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
【
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
【
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
【
(四)患职业病的;
【
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
【
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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1.上班路上发生交通事故算工伤
2.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇
3.赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金不再发给
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
