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合同违约纠纷
2023-11-20 13:18:07
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律师解答共有3条
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签订合同注意事项包括：
1、合同当事人应当具备相应的民事行为能力；
2、合同的内容应当详细具体；
3、合同各方当事人的权利和义务应当平等合理；
4、合同应当符合法律规定，是当事人的真实意思表示。
《中华人民共和国民法典》第六条法律依据：《中华人民共和国民法典》第六条
《中华人民共和国民法典》第六条
民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 -
签订合同一般应当包括下列基本条款：
1、合同主体的姓名或名称和地址；
2、标的及其质量、数量；
3、合同价款或报酬；
4、履行方式、期限和地点；
5、违约责任；
6、争议解决办法；
7、当事人的签名；
8、落款日期。法律依据：2021年实施的《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 -
如果要签约合同的话需要注意事项：要不违反法律的规定。比如合同的签订方具有法人资格，合同的内容必须符合法律、法规和劳动政策，工作的内容也是合法的，合同的签订程序也是合法的，而且是双方是自愿的。
要看清合同的细节，比如合同不仅要规定工作的时间，地点，内容，而且还要规定劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式，最后是双方的签字或者盖章。这些条款都是重要的不可缺少的，某一项缺乏都会给后期的维权带来不利。
如果是兼职合同，通常只约定劳动报酬，而不涉及社保和公积金等项目。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 -
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