法律问答
请问,我的实习期已经到了,我打算离职,但是老板却阻止我走,他说正常程序是要提前一个月通知,我该怎么办呢?
劳动合同纠纷
2023-11-20 13:40:28
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在
合同
规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担
违约责任
。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
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2023.11.20 13:37:48 解答
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实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
找法网咨询顾问
2023.11.20 13:38:06 解答
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提前一个月通知用人单位就可以了。
根据劳动合同法,辞职无需用人单位批准。只需要通知用人单位即可。
你保留好通知用人单位的
证据
就好!比如邮寄辞职信到公司,或者向自已的上司或公司人事部负责人发辞职信的电子邮件,或者公司群中发出辞职信等方式都是可以的。
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2023.11.20 13:40:28 解答
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