单位未签合同暑假工被辞退，要求发工资，但到现在还未发放。请问我该如何维护自己的权益？
无故辞退
2023-11-21 14:54:07
律师解答共有3条
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劳动部门投诉解决
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暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
