2009年《民事诉讼法》182条规定对二审结果不服，当事人申请再审或提出申诉的时效为两年，咨询了一些律师表示2013年新的规定更改为了半年时效。

人民法院提起再审，必须是已经发生法律效力的判决裁定确有错误。 　　其程序为：各级人民法院院长发现本院作出的已生效的判决、裁定确有错误，认为需要再审的，应当裁定中止原判决、裁定的执行。 　　最高人民法院对地方各级人民法院已生效的判决、裁定，上级人民法院对下级人民法院已生效的判决、裁定，发现确有错误的，有权提审或指令下级人民法院再审。 　　再审的裁定中同时写明中止原判决、裁定的执行。 　　哪些判决和裁定不可以申请再审？ 　　对于发生法律效力的判决、裁定，哪些可以申请再审，哪些不可以申请再审，民事诉讼法第16章审判监督程序规定的不太明确，不过，从有关法律规定结合司法实践，可归纳出以下几种情形的判决、裁定不可以申请再审。 　　
1、生效的解除婚姻关系判决，不可以申请再审。但是解除婚姻关系判决中，如果对财产分割部分不服，可以根据民诉法第16章规定的程序，申请再审。 　　
2、人民法院作出的大部分裁定，不允许申请再审。但是有四种类型的裁定除外，包括不予受理、驳回起诉、管辖权异议和按自动撤回上诉处理的裁定，这四种类型的裁定可以申请再审。 　　
3、通过特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序、执行程序中作出的裁判，不可以申请再审。 　　
4、对再审判决不服，是否可以申请再审，司法实践中一般区分二种情况。一种情况是再审维持原审判决，一般情况下不可以再提出再审申请。但是如果再审判决是原审法院作出的，则可向上一级人民法院提出再审申请。另一种情况是再审改判，不服改判结果的当事人可以向上一级法院申请再审。但是，如果再审判决是最高人民法院作出的，当事人就没有了再审的机会。 　　申请再审应在什么时间范围内提出？ 　　当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出;二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。

你好，要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳
一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉
二、起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

目前，一般的诉讼时效依然是两年，《民法通则》有明文规定。《民法总则》还处于编纂期间，尚没有实施。
一、一般诉讼时效：第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
二、只有一年诉讼时效的情形：第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：
（一）身体受到伤害要求赔偿的；
（二）出售质量不合格的商品未声明的；
（三）延付或者拒付租金的；
（四）寄存财物被丢失或者损毁的。