法律问答
我在公司工作多年,但没有签劳动
合同
,离职后能否要求公司补交社保?
社会保险
2023-11-22 07:48:07
律师解答共有3条
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出
仲裁
要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
法律分析:公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同和社保应当如何赔偿
劳动合同纠纷
514
我在公司做了几年公司没有签劳动合同,如果我离职后拿完工资可以
法律分析: 1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
劳动合同纠纷
5685
公司不签劳动合同也不交社保怎么办?
订立劳动合同
50264
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
企业不签合同不缴社保劳动合同是维权关键
合同动态
7648
在公司工作14年,没有上过社保,现在公司要辞退,能不能要求公
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的
人咨询过
继续咨询
最新劳动合同丢失公司举证证明
财会
324
在与单位签订解除劳动合同后,发现公司在工作期间没有足额缴纳社
您好,您可以要求: 1、自满一个月的次日起算至您离职之日,可以要求单位支付双倍工资。(如果跟单位协商
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
在公司工作3年都没有给员工买社保,可以要求公司补缴吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1175
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
泾源县律师
泾源县找律师
固原劳动纠纷律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师