法律问答

我没有签劳动合同，提前20天通知离职，老板却说算我突然离职要扣除一半的工资。

劳动合同纠纷

2023-11-22 14:02:20

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好！按照法律规定双方协商一致就可以解除劳动合同，建议和公司积极协商，协商不成收集相关证据资料申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
法律分析：未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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