合同期内，临时工因身体原因辞职，扣款八百合不合理。
劳动合同纠纷
2023-11-22 17:26:04
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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你好，建议与原用人单位解除劳动合同后，再与新单位签订合同。若提前离职的，可与该单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
