想了解申请丧葬费和抚恤金所需提供的资料，需要向哪个单位咨询？
2023-11-23 09:54:07
律师解答共有3条
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法律分析：领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料；. 死者的死亡通知书； 火化证； 死者的退休证、社保卡、身份证； 死者亲属 (合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 -
抚恤金和丧葬费的办理，要提供领取人的身份证、户口薄（领取人和死者的户口要在一个本上）、死者的遗体火化证（如果没火化则提供死亡证明），如果领取人的户口和死者的户口不在一个本上，则要提交领取人和死者关系的证明材料。将上述证件和材料交给死者原单位，单位自然会派人到所在地有关管理部门办理，下个月抚恤金和丧葬费就到位了。
各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资三个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资百分之二十五；二人者，为死者本人工资百分之四十；三人或三人以上者，为死者本人工资百分之五十。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。
第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。
为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。 -
关于申请解决XXX死亡丧葬费及抚恤金的申请
XXX政府（XXX单位）：
XXX单位职工XXX于X年X月X日因X原因去世，该同志于X年X月退休（或X年X月参加工作），去世当月基本退休费（或工资）为XXX元。根据国家有关退休职工（或在岗职工）病逝（或事故去世）丧葬及抚恤金发放政策，共需资金XXXX元。
特恳请XXX政府（或XXX单位）按国家有关规定发放。
此致
特此申请
申请人：XXX
X年X月X日法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
