公司赔偿要按照前12个月的评论工资赔偿，但是我们1月放了一个月的假，因为那个时候还在试用期，所以只给发了5天的工资，这五天还要算进评论工资里吗
讨薪
2023-11-23 11:24:07
律师解答共有3条
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
