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16年井下工伤九级公司处理8.5万是否符合法律规定?
工伤索赔
2023-11-23 15:32:06
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2023.11.23 15:30:34 解答
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是工伤还是
交通事故
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2023.11.23 15:30:40 解答
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法律分析:需要依据认定的工伤等级来具体判断。法律依据:《
工伤保险条例
》 第二十三条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
找法网咨询顾问
2023.11.23 15:32:06 解答
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