分手后，我是否可以向男友索要他在生意上的帮助所获得的报酬？
婚姻债务
2023-11-24 09:10:47
律师解答共有3条
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帮男友打理生意分手后能索要薪酬，可以先和对方协商；如果男方不愿意支付的，如果起诉索要的，人民法院不一定支持，因为此种情况不属于劳动关系，不受《劳动合同法》的调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
帮男友打理生意分手后，通常来说是能就薪酬进行索要的。当事人可以先和对方协商；如果男方不愿意支付的，如果起诉索要的，人民法院不一定支持，因为此种情况不属于劳动关系，不受《劳动合同法》的调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
帮男友打理生意分手后原则上无法索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。能否向前男友索要劳动报酬，关键之处并不在于当事人是否为他的企业付出过努力和劳动，而是在于与前男友的企业之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，帮男友打理生意分手后能索要薪酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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