我是一个大学生，现在在一家工厂里打暑假工。刚开始时，工资是十元一个小时，后来变成了十四元一个小时。但工厂老板突然变卦，改成了一律十元一个小时。老板解释说是因为文员理解错了，把十元改成了14元。这种情况我应该怎么办呢？
讨薪
2023-11-25 00:48:11
律师解答共有1条
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法律分析：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
