法律问答
我是一个公司的人事员工,2023年5月7日入职至今,被公司无故口头辞退,没有签订劳动
合同
,也没有购买社保,工资是从对公账户发放的,而且没有提前一个月通知我斥退。
无故辞退
2023-11-25 05:22:09
律师解答共有1条
员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请
劳动仲裁
机构进行
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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