法律问答
我在公司干了20年,因公司效益不好被辞退,可以申请两倍的赔偿吗
无故辞退
2023-11-25 08:32:05
律师解答共有3条
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
965
公司变更申请函范文
常用文书
324
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1606
公司董事变更申请
股份公司
324
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19669
在单位工作了14年,离退休只有5年了被辞退,可以获得双倍赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下需要向支付劳动者双倍经济补偿金作为赔偿金。法律依据:《劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司申请书申请停车位
常用文书
324
在公司上班两年半了,但是公司没跟我签过劳动合同。还能仲裁申请
劳动仲裁赔偿金支持年限根据员工在该单位的年限确定,每满一年支付两个月工资。用人单位违法解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
工作三年了,厂里效益不好,被辞退,能否得到赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
你好,公司因效益不好,被辞退可以申请经济赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
西城区律师
西城区找律师
北京劳动纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师