法律问答

明年满60岁的企业员工,只交了5年社保,能否一次性补缴15年的社保?

2023-11-25 09:08:04
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  • 法律分析:社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
    社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
  • 法律分析:从2021年开始,凡45岁前从没有交过社保的人,不能再一次性补缴社保。45岁前交过社保的人,可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁,还从没交过社保的话,有四类人还是可以继续一次性补缴的。
    1. 职工因公司恶意断缴社保未满15年的,能够通过仲裁等途径获得一次性补缴的权力;
    2. 2011年曾经退休的国有企事业单位职工;
    3.2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女人;
    4. 1961年至1982年下乡的知识青年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

  • 2022年并没有允许一次性补缴15年的新规。参保人员到了退休年龄,养老保险缴费不够15年,还是不让一次性补缴到15年,但是还想领取职工养老金,那么怎么办呢?分为两种情况,一种是继续延长缴费到15年,大多数人是要走这条路的;二是如果参保人员是在2011年7月1日社保法实施前已经参加职工基本养老保险的人员,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
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