请问，我们是一家劳务公司，厂方提供了一份劳务派遣协议，协议规定发生工伤和意外与我无关，全部由我承担。这种条款是否受到法律保护？是否有效？
劳务派遣
2023-11-25 09:28:04
律师解答共有3条
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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《民法典》规定工伤免责协议符合下列相关条件的有效，主要条件有：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
