你好我刚购买的新车十代雅阁，被对方倒车撞主驾车门上了！对方全责，已开事故认定书了，对方保险也到了！我问下我新车贬值怎么申请赔付

发生交通事故，对方全责，需要赔偿多少呢？根据交通事故赔偿标准及计算公式



1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限

2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用

3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月

4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数

6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他

7、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间

8、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

9、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年

10、交通费＝实际发生的合理费用

11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

12、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）

13、车辆停运损失费＝车辆停运期间实际发生的损失（需鉴定）

14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）来确定赔偿的项目及金额是多少。

1、除未查获交通肇事逃逸人、车辆的或者无法查证交通事故事实的以外，交通事故认定书应当载明以下内容：　　
(1)交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况;　　
(2)交通事故的基本事实;　　
(3)交通事故证据及形成原因的分析;　　
(4)当事人导致交通事故的过错及责任或者意外原因。　　
2、未查获交通肇事逃逸人和车辆，交通事故损害赔偿当事人要求出具交通事故认定书的，公安机关交通管理部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作交通事故认定书，载明交通事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实，有证据证明受害人有过错的，确定受害人的责任;无证据证明受害人有过错的，确定受害人无责任。并送达交通事故损害赔偿当事人。　　
3、对无法查证交通事故事实的，公安机关交通管理部门制作交通事故认定书，载明交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人。

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
　　
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
　　
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。