请问一下，国企改制有哪些规定呢？

国企改制为有限责任公司的程序：
1、制定企业改革方向；
2、依照改革方案进行资产评估；
3、向工商行政管理机关申请公司名称预先核准；
4、制定公司章程；
5、到工商行政管理机关办理登记手续；
6、领取营业执照；
7、到公安机关指定的部门刻制印章；
8、到银行开立基本银行账户及其他账户。
《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第四条规定，国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。
第五条规定，企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。法律依据：《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第四条
国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。
第五条
企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。

国有企业的改制根据《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》、《中华人民共和国公司法》等，改制要按照现代企业制度要求，结合实际制定切实可行的改制方案，明确改制方式、产权结构设置、债权债务处理、公司治理安排、劳动人事分配制度改革等事项，并按照有关规定起草或修订公司章程。法律依据：《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》第一条
中央企业推进公司制改制，要按照现代企业制度要求，结合实际制定切实可行的改制方案，明确改制方式、产权结构设置、债权债务处理、公司治理安排、劳动人事分配制度改革等事项，并按照有关规定起草或修订公司章程。

法律分析：企业改制时，要提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按要求公开。还要合理制定和通过对职工的安置方案。法律依据：《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》 第四条 切实维护职工的合法权益
(一)改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。应当向广大职工群众讲清楚国家关于国有企业改革的方针政策和改制的规定，讲清楚改制的必要性、紧迫性以及企业的发展思路。
(二)国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施改制。