法律问答
企业自2022年11月开始断缴公积金，2022年8月开始断缴社保。而职工应缴部分照常扣除。是否可以被迫离职，申请2n+1的补偿
社会保险
2023-11-26 07:48:06
律师解答共有3条
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起
行政诉讼
。
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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