法律问答
你好,我想问调岗两天不到调岗岗位,在公司协商。第三天离职,那两天算旷工吗?
调岗降职降薪
2023-11-26 12:30:43
律师解答共有3条
法律分析:如果劳动者对于单位的调岗通知有异议,不同意调岗通知但是单位强制性给自己进行调岗,那么劳动者在这时候是可以通过仲裁的方式来解决它。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请
仲裁
并不影响劳动
合同的履行
,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工,公司是可以根据相关的规章制度进行处理,但是如果员工是根据法律依据:《
劳动合同法
》第38条的规定离职的,那么就不用向单位提出任何申请,并可以根据《劳动合同法》第46条第一款的规定要求单位支付经济赔偿金。
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工,公司是可以根据相关的规章制度进行处理,但是如果员工是根据法律依据:《劳动合同法》第38条的规定离职的,那么就不用向单位提出任何申请,并可以根据《劳动合同法》第46条第一款的规定要求单位支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7003
公司职工离职文件
公司解除试用
324
休息日不加班算旷工吗
7210
国家法定节日不加班算旷工吗
6215
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
试用期不加班算旷工吗
3348
公司离职申请书
公司解除试用
324
在公司做了二十年,现在强制调岗,没去,但每天到公司报到,算旷
劳动者连续旷工,用人单位可以与其解除劳动关系。用人单位可以采用与劳动者协商一致的方式来与其解约;或者
人咨询过
继续咨询
公司要求提前七天说离职,否则那七天按旷工算合理吗
旷工三天一般不算自动离职,在实践中,旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效
人咨询过
继续咨询
借钱不还起诉对方没钱要怎么办
债务追讨
20
公司调岗我不同意去 就说三天不到岗算矿工自动离职 现在三天
劳动者不可以因无故调岗就不去上班。如果双方的劳动合同对工作岗位有具体约定的,公司无故调岗属于违约,劳
人咨询过
继续咨询
申请执行多久就开始执行
债务追讨
20
公司规定的连续旷工三天算自离,如果我不想干了,我旷工的前两天
旷工三天一般不算自动离职,在实践中,旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效
人咨询过
继续咨询
申请执行怎么样收费
债务追讨
15
抵押物有没有时效的
抵押担保
15
抵押物都有哪些优先权
抵押担保
15
债务纠纷怎么样处理好
债务追讨
15
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙县律师
长沙县找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师