法律问答
在采耳店签了保密
合同
,规定干满三个月才能离职,提前一个月说离职,是否需要赔偿2000元?
劳动合同纠纷
2023-11-26 14:01:01
律师解答共有3条
您好,结合具体情况判断
合同中是否另有约定呢
如果是员工过错单位解除,一般不需要提前通知。
单位如果没有合法理由解除,需要支付经济赔偿金。
超过一个月没有签订劳动合同,那么自第二个月起开始支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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