打暑假工，后面不干了，老板说好当天晚上发工资的，结果现在老板一直拖着不给，还不回信息

打暑假工老板拖欠工资，可以与打暑假工所在的单位进行协商，并提出要求其在合理的期限内结清工资；但是如果协商不成的，也可以去当地的劳动局投诉；或者可以去提出仲裁；对仲裁的结果不服的，还可以依法去提起诉讼。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
老板拖欠工资怎么办
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证；
2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行；
3、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题；
4、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效；
5、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；
6、到劳动仲裁机构申请仲裁；
7、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

现在拖欠工资的实在是太普遍了，也别找老板要钱了，直接通过法律途径，所要工资吧，到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向老板索要工资。

劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。