你好。我是未成年,打的暑假工然后现在不干了,老板不给发工资,怎么办
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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成
劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定
证据向
劳动监察大队投诉、向
劳动仲裁委员会申请劳动
仲裁及向人民法院起诉。
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未成年工不发工资的,未成年工可以先向本单位
劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地机构投诉举报。
2、向当地申请仲裁。未成年的合法权益受法律保护,用人单位不在劳动
合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。