法律问答
公司突然不发工龄工资了违法吗?
讨薪
2023-11-27 10:14:04
律师解答共有3条
法律分析:工龄工资只是稳定员工的激励办法,,单位突然取消发放工龄工资,这是一种变相苛扣工资的行为,不合法,可以申请
劳动仲裁
,要求补足工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司不按时发工资是违反劳动法的。但是由于
不可抗力
的原因,用人单位不能按时足额支付劳动者工资的,可以延期支付或者部分支付,但应当向劳动者说明原因,并在不可抗力消除后及时补发。
《劳动法》第五十条法律依据:《劳动法》第五十条
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律分析:公司的做法是违法的,依法足额发放工资是公司的义务,即使员工工作不满全月,公司也是需要按照劳动者实际的工作天数来发放工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第二十八条劳动
合同
被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
打电话时候的录音和通话记录可在投诉和诉讼是作为
证据
提交。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同纠纷
335
突然辞职,老板不给发工资合法吗?
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;
人咨询过
继续咨询
工龄工资申请
财会
324
公司不按时发工资是违反劳动法吗
劳动工伤
1300
公司不按时发工资是否是违反劳动法
劳动合同纠纷
1040
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
公司不发放工资条违法么。?
用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3120
公司不发工资条属于违法的吗?
在我国用人单位不发工资条不违法,没有法律强制要求公司方必须出具工资明细,公司也可以根据自身管理模式而
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
公司怕员工辞职不发工资,违法吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
玉田县律师
玉田县找律师
唐山劳动纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师