法律问答
产假期间领取生育津贴社保个人部分谁承担
社会保险
2023-11-27 12:10:29
律师解答共有3条
产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分由基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险,职工不需要缴纳。法律依据:《社会保险法》第二十三条第一款
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第十条第一款
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
对于产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险,职工不需要缴纳。法律依据:对于产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险,职工不需要缴纳。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条第一款
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第十条第一款
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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