法律问答

个人之间的劳动合同怎么写

劳动合同纠纷

2023-11-27 17:32:06

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律师解答共有3条

劳动合同需写明下列内容：用人单位的名称、住所等主体身份信息；劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息；合同的期限；劳动者的工作内容、时间、地点；工资待遇和发放方式；以及社保待遇等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动纠纷律师团队

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2023.11.27 17:30:30 解答

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个人劳动合同的写法是：写明劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位与劳动者的基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

找法网咨询顾问

2023.11.27 17:30:47 解答

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实务操作中起草拟写劳务合同主要有以下几个要点：
　　
1、首部写明双方当事人的基本信息（包括姓名，住址等情况）；
　　
2、劳务双方约定劳务工作的具体内容；
　　
3、约定劳务报酬金额及如何支付等情况；
　　
4、约定劳务双方当事人的权利义务；
　　
5、约定违约责任条款；
　　
6、约定争议解决方式；
　　
7、约定合同成立时间及生效条件等；
　　
8、合同份数；
　　
9、尾部签字盖章。劳务合同的拟写与其他大部分的有名合同的格式类似，也遵循合同法对一般合同的要求：要求意思表达真实，主体适格，约定内容合法等。

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2023.11.27 17:32:06 解答

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