法律问答

你好,服装店上班,老板没给签劳动合同,也没有交社保,为难我克扣工资,我想提被迫离职,维护自己的合法权益该怎么做

社会保险
2023-11-28 08:54:06
律师解答共有3条
  • 用人单位未签订劳动合同且在劳动者辞职时扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地的劳动行政部门投诉;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 离职时被老板恶意扣工资的维权方法是:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 您可以收集存在劳动关系的证据,以单位未缴纳社保等为由解除劳动合同,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、支付扣除的工资等。
    去申请劳动仲裁劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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