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劳动仲裁司法费用收取标准,有哪些法律规定

劳动仲裁
2023-11-28 15:58:05
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律师解答共有3条
  • 法律分析:申请仲裁的,仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。另外,劳动争议仲裁不收费。
    1000元以下的部分40元——100元;
    1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;
    50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;
    100001元至200000元的部分按2%——3%交纳;
    200001元至500000元的部分按1%——2%交纳;
    500001元至1000000元的部分按
    0.5%——1%交纳。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
    收取仲裁费用的办法,应当报物价管理部门核准。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
    劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 劳动仲裁的费用如下:
    1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。
    2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。

  • 从司法实践来讲,劳动仲裁应该会收费的,具体的费用如下:
    1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。
    2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。
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