法律问答
十一个半小时干十二个小时的活违法吗
2023-11-29 07:01:29
律师解答共有3条
你好 建议根据
合同
约定 协商不成 申请
劳动仲裁
法律分析:违法。平均每周不能超过44小时,否则可以举报或者
仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律分析:劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机动车违章记满12分怎样处理
机动车驾驶证
17557
常见的交通违法处罚新规
机动车驾驶证申领和使用规定
17838
交通违章罚款标准
交通违章
24049
饭店一个月休息四天半明天工作12个小时违法吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
道路交通安全违法行为的处罚种类
违法行为
交通事故违章赔偿标准
交通事故赔偿标准
36839
一个月加班近180小时是违法的吗?
法律分析:加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期
人咨询过
继续咨询
交通违法如何在网上处理
交通违法
每天工作超过八个小时是违法的吗?
法律分析:一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十
人咨询过
继续咨询
行政裁决的机关是哪些机关
行政裁决资讯
每天工作超过八个小时是违法的吗?
法律分析:一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
历城区律师
历城区找律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师