法律问答
你好,已经签完劳动
合同
能辞退吗
无故辞退
2023-11-29 10:06:10
律师解答共有3条
已经签了劳动合同可以辞职。劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者辞职属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
在我国劳动者已经签了劳动合同可以辞职。劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者辞职属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。
除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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