法律问答
我签了劳动
合同
,然后我在试用期可以离职吗?
劳动合同纠纷
2023-11-30 00:40:34
律师解答共有3条
劳动合同法
规定即使是在试用期,劳动者也是可以辞职的,法律赋予劳动者自由解除劳务合同的权利。如果是在试用期内的话,只需要提前三天向用人单位提出申请就可以了。如果是正式员工的话,需要提前一个月提出申请。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据我国相关法律的规定,试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同,但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳动者在试用期内离职的只需要提前3天通知公司就行,只要履行通知义务就可以离职。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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