没有营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系,发生的纠纷或争议不适用《劳动法》或《
劳动合同法》,而应按照《
合同法》的相关规定,依法向人民法院提起诉讼解决。
因此,劳动局是不会受理的,建议与老板协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令支付被拖欠或克扣的工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。