请问我两年前在单位因工致残，认定为十级伤残，一次性伤残补助金已经拿了，现在过了两年后我辞职了，还能拿到一次性工伤医疗啊补助金和一次性伤残就业金吗？
2019-06-20 15:41:34
律师解答共有4条
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因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金，有下列分类： 一级伤残为24个月的本人工资 二级伤残为22个月的本人工资 三级伤残为20个月的本人工资 四级伤残为18个月的本人工资 五级伤残为16个月的本人工资 六级伤残为14个月的本人工资 七级伤残为12个月的本人工资 八级伤残为10个月的本人工资 九级伤残为8个月的本人工资 十级伤残为6个月的本人工资
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工伤职工一次性伤残补助金的本人工资，按受伤前12个月平均缴费工资计算。
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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