工龄不足整年的按月计算。一般工龄是指劳动者以工资收入为主要生活来源的全部或者主要工作时间,一般员工的工龄每增加一年的,工资按一定比例增加或者增加一定的数额。法律依据:《劳动和
社会保障部办公厅关于劳动
合同制职工工龄计算问题的复函》
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
《
关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。