您好，请问我在工地上伤腰部，伤残为九级工伤，为什么只得到了12万多块钱的赔偿？是发生在浙江台州市三门工地上。
工伤索赔
2023-12-01 08:22:07
律师解答共有3条
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根据我国法律的规定工伤认定是否要赔偿：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
法律依据：《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
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劳动者因工负伤，九级伤残的，获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
一、工地工伤骨折赔偿标准
首先，根据工伤鉴定标准，骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，
201 7年工伤1 0级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定
为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金，标准为:七级伤残为1 3个
月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残
为7个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性
工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、建筑工地工伤赔偿标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保.
险住院服务标准。
2、法律依据：:《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金
标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
