厂子每天加班怎么办，上12小时就以来很累了！每天下班还要求加班打扫卫生，这种事怎么处理
讨薪
2023-12-01 19:10:27
律师解答共有3条
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厂里加班多的，劳动者可以收集劳动关系的证据材料和加班多的证据材料去当地的劳动行政部门举报、投诉，也可以拨打当地劳动行政部门的电话来举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
劳动者处理加班的方式：有权拒绝加班，用人单位以强制加班的，劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。过度加班的处罚：由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
劳动者处理加班的方式：有权拒绝加班，用人单位以强制加班的，劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。过度加班的处罚：由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
