医院里开建休证明还需要法医鉴定吗
2023-12-02 12:04:06
律师解答共有3条
-
法律分析：医生会根据实际病情情况来开建休证明。
1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开建休证明的权利。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具建休证明，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。建休证明必须经医务科 加盖公章方才有效。建休证明上需要写上：患者姓名，性别 ，年龄岁于年月日，经诊断为 (症状)，建议手术后须在家休息天数。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 -
医生会根据实际病情情况来开建休证明。
1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开建休证明的权利。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具建休证明，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。建休证明必须经医务科 加盖公章方才有效。建休证明上需要写上：患者姓名，性别 ，年龄岁于年月日，经诊断为 (症状)，建议手术后须在家休息天数。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 -
这种由医生开具的建议休息的证明，有两种形式，一种是在病历本里进行诊断时直接说明的，把休息作为治疗方法。还有一种是专门开具的休息证明，一般用来作为请假证明或计算误工费和营养费的依据，这种是必须要有医院盖章的，一般不盖章就容易不被认可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中