公司要求员工无偿离职我在一个铅酸电瓶厂工作4年多了 今年10月体检 查出血铅超标 公司让我回家全休 只给底薪1250元不到 我有孩子要养 新房还有按揭 有正在搞装修 很需要钱 全休已经一个多月了 期间有做了一次复查 身体都正常 我要求回公司上班 公司却说我做了胆囊切除手术 排泄功能低 不宜再公司上班了 要求我主动离职 无偿的 我不想离职 也不想被开除 我该怎么办？
2019-06-20 22:47:38
律师解答共有2条
-
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
-
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中