合同是签一年，然后说实习期三个月，9月5号那天应该签合同，刚好三个月，然后我拿到合同的时候上面写的9月8号，那天是周五，然后就带回家了，还没来得及签，因为周五的时候跟他谈过实习期之后的工资，聊了很多，然后我就说我回去想一下，然后周日的时候，跟我说实习期到今天结束以后都不用来了，这种情况怎么办？合同还在手里，还没签
劳动合同纠纷
2023-12-02 16:14:06
律师解答共有3条
-
您好，可以申请劳动仲裁的
-
向当地的劳动局投诉
-
法律分析：实习期协议要标明实习生和实习公司姓名或者名称和住所；实习的时间和实习期间的工资，以及实习期间的安全责任，保险等问题，并要写明违约责任和解决争议的方法，双方签字确认。
实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。
我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。1实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。
劳务合同归《民法典》调整，而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
