学校节假日强制有偿补课怎么举报？
讨薪
2023-12-02 17:04:05
律师解答共有3条
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学校假期强制补课举报如下：
1、学校假期强制补课可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课；
2、学校假期强制补课可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉；
3、学校假期强制补课可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。
4、还可以写信举报。
：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
学生在学校受伤各方担责的情形是什么
1、如果学生在校外跟人单挑或者意外受伤的，根据双方的过错程度，由打架双方承担责任，学校通常不负责。
2、如果是学生在校内跟人单挑或者意外受伤的，十岁以下的学生在学校、幼儿园、培训机构受伤的，法律通常认定学校应当承担责任。除非学校能拿出证据证明自己没有过错，已尽到管理职责，十岁到十八岁的学生在学校、培训机构受伤的，学校通常不承担则责任，除非学生的监护人可以拿出证据证明学校没有尽到管理职责，此时，学校需要承担一部责任。 -
学校补课有效举报方法如下：
1、可以拨打当地教育局电话进行举报；
2、写电子邮件发送到当地教育局的邮箱中；
3、如果当地教育局不作为可以向更大的教育机构就行举报投诉。
劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。
如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。 -
法定节假日强制上课违法。具体如下：
1、在法定假日学校进行补课的都是违法的；
2、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
3、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
学校违规收钱如何举报
学校违规收钱举报的方法如下：
1、举报人可以采取录音，录像，证人证言等方式进行举报学校乱收费问题；
2、也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。
3、也可以写信给当地的有关部门举报。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
