法律问答

和您简单说下我的情况，我最近辞职了，但是是突然辞职，没有提前报备，（提前15天）走的比较突然，老板不批准我辞职，但是我强行走了，所以要按照旷工3天处理扣九天工资

劳动合同纠纷

2023-12-03 11:56:11

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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