法律问答

后肋骨骨折三根算几级伤

人身损害赔偿
2023-12-04 08:12:07
律师解答共有3条
  • 肋骨断三根算几级伤残,由鉴定确定。确定是否属于伤残,对于赔偿会有一定的影响。单纯的肋骨骨折一般来说需要六根以上,才可以构成伤残的等级。三根肋骨骨折没有明显的血气胸和肺部的挫伤很难构成伤残等级。肋骨折治疗上主要以佩戴束胸和止痛,避免肺部感染为主要的治疗措施。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。


  • 工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。
    除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;
    2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。
    用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


  • 法律分析:单纯的肋骨骨折一般来说需要六根以上,才可以构成伤残的等级。三根肋骨骨折没有明显的血气胸和肺部的挫伤很难构成伤残等级。
    法律依据:《工伤保险条例》的规定
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。