公司未购买社保十年，是否可以要求其赔偿？
社会保险
2023-12-04 11:10:47
律师解答共有3条
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如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 -
如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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法律分析：如果公司不给员工购买社保可以起诉，获得经济赔偿。赔偿的标准是
（一）支付每满一年给予一个月的经济补偿。
（二）补交存在劳动关系期间的社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其次，如果公司没有给员工购买社保，不仅对我们员工有损失，对公司同样具有法律风险。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
