法律问答

您好，魏律师。咨询一下，今年4/22-6/6日我在一家电商公司做选品经理，因为是老乡就没有签订劳动合同，但是我的工作反馈和信息记录都有，但是6/6日，突然跟我说，不需要这个片区的选品了，说工资会结算，但是至今接近3个月了，一直没有结算。

讨薪

2023-12-04 12:48:06

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
法律分析：双方协商，协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，起诉，或向劳动行政部门投诉，维护其自身合法权益，要回劳动所得。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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