法律问答
我请假期间同事在我的工作岗受伤,我要承担责任吗?
工伤索赔
2023-12-04 16:20:40
律师解答共有3条
法律分析:职工请假期间受到伤害,不属于工伤。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 单位职工工作时间,在工作场所内受到伤害属于工伤,或者工作时间内,从事与工作有关,在合理的工作区域内,受到伤害的应当认定为工伤,职工参加单位委派的工作时,受到伤害的,应当认定为工伤。
如果发生了工伤,应该在24小时内申报公司的人社部门,如果自己有过错和相关的受到工伤的责任,应该依据工伤管理条例承担自己应该承担的责任部分,但工资,医药费以及相关的误工费补贴均由单位进行承担,并依据工伤评定等级享受今后的各种工伤福利待遇。供参考。
如果发生了工伤,应该在24小时内申报公司的人社部门,如果自己有过错和相关的受到工伤的责任,应该依据工伤管理条例承担自己应该承担的责任部分,但工资,医药费以及相关的误工费补贴均由单位进行承担,并依据工伤评定等级享受今后的各种工伤福利待遇。供参考。
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